新人×先輩対談

安心も成長も、質の高い看護も。

当院では、先輩と後輩がペアを組んで看護をする「PNS(パートナーシップ・ナーシングシステム)」を一部導入しています。ペアを組む2人に、仕事の様子や成長したことなどを語ってもらいました。
新人看護師

T・Y さん

8階東病棟

先輩看護師

O・Y さん

8階東病棟

新人看護師でも安心の環境

隣にいてくれる先輩看護師が、技能面と精神面をサポート。

私たちが所属している8階東病棟には、食道がんや胃がん、脳神経疾患、糖尿病など、さまざまな疾患を抱える患者さんが入院されています。はじめのころは、インスリンの注射や経管栄養、血糖測定といった覚えたばかりの処置を、患者さんにミスなく実践できるだろうか、という不安もありました。だから、経験豊富な先輩がそばにいてくれて、困ったときにすぐ相談したり質問したりできる環境が、とても心強かったです。
患者さんの疾患や状態によって、注意して観察すべきポイントが違うのが、難しいところですよね。教えることは自身の学びのアウトプットにもなるので、私も初心に立ち返って一緒に勉強するような気持ちで、日々指導に当たっています。
Oさんの優しい指導のおかげで、少しずつではありますが、患者さんの状態を把握する力が身についてきていると感じます。

学びや発見

業務と患者さんに寄り添う時間を両立できるよう、日々勉強中。

Tさんは、多忙なときでも丁寧に患者さんの話に耳を傾けて、会話のキャッチボールをされているのが印象的です。そんなTさんの姿を見て、「日々の業務に追われ、患者さんとのコミュニケーションを疎かにしてはいけないな」と自分を省みることができています。
患者さんが声をかけてくださると、できる限り聞きたい!応えたい!という気持ちから、ついつい話し込んでしまって。その結果、やるべき処置が時間内に終わらなかったことがありました。そのときOさんから教わったのは、優先順位を考えて動くことの重要性。なぜこの処置を優先して行う必要があるのか、という根拠も併せて説明していただけるので、とても勉強になります。
バランスが難しいですよね。やるべき処置を効率よくこなしつつ、患者さんと話す時間も大切にする。そんな看護ができるように、私も一緒に学んでいきたいと思います。

成長

練習を重ね、今では多くの処置をひとりでこなせるように。

まず、先輩が処置をしている姿を観察する。次に、サポートしてもらいながら自分でやってみる。そして、サポートなしで問題なく処置ができるかチェックしてもらう。段階を踏みながら業務を教わり、ひとりでこなせる処置が増えていくことで、大きな達成感とやりがいを感じられています。
最初は、私や他の先輩看護師が処置に同行していましたが、最近は経管栄養や点滴の交換、採血、どれもひとりでそつなくこなせるようになってきましたよね。Tさんの成長が自分のことのように嬉しいです!
ありがとうございます!今後も、命にかかわるお仕事をしているという責任感を持ち、常に良い緊張感を持って処置に臨みたいと思います。

これからの目標

根拠のあるケアや丁寧な対話を通じて、不安を緩和できる看護師に。

困ったとき、「頼りたい」「Oさんになら話せるかも」と思ってもらえるような先輩看護師になるのが目標です。そのために、知識や技術を磨くだけでなく、話しやすい雰囲気づくりにも気を配っています。
今後はできることが増えるにつれ、より多忙になっていくはず。そんな中でも笑顔を忘れずに、患者さんに安心感を与えることができる看護師でありたいです。また、いずれ自分が先輩として教える立場になったとき、Oさんのように根拠に基づいた説明ができるように、もっと疾患の知識や技術を深めていきたいと思います。
患者さんに寄り添う姿勢を大切にしているTさんなら、きっとどこまでも成長していけるはずです!
ありがとうございます。Oさんのご指導やアドバイスを活かしながら、患者さんにもっと良い看護を提供できるよう今後も努力していきます!
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